7 bons motivos para iniciar um processo de Coaching Online


Criado para desenvolver competências em cada membro de uma equipe, destacar individualmente o “seu melhor” e para trazer resultados positivos ao grupo, o coaching ganhou agora uma versão virtual. A prática é uma forma de aprendizado, com a qual o funcionário reconhece seu espírito de liderança, auto-confiança, iniciativa e comunicação. De acordo com a consultora e especialista em psicologia organizacional, Carla Zanna, os profissionais estavam sem tempo nem mobilidade de desenvolver estes pontos e, por isso, foi criada a versão na web.

Facilidades

Para o profissional, a principal vantagem é ter a internet à sua disposição para que possa trabalhar seu processo de desenvolvimento. Assim, viagens de negócio, distância, mudança de país e outros obstáculos podem ser eliminados. “A virtualidade permite que profissionais de outros países possam ser atendidos por um coach (técnico em inglês) no Brasil. Pode ser criado um sistema de monitoramento capaz de acompanhar todo histórico do profissional. Com isso, ele terá a visão completa de sua carreira e as respectivas etapas de crescimento”, disse Carla.

Como funciona?

Quando o coaching não puder ser feito presencialmente, aplica-se a versão virtual, que pode ser realizada parcialmente ou completamente. A metodologia usada é a mesma do modelo presencial, com identificação de demanda, estabelecimento de contato e vínculo, identificação de perfil, ampliação do nível de consciência e implementação de um plano de desenvolvimento e de metas.
No computador, basta que o profissional tenha acesso a um e-mail ou comunicador instantâneo para poder realizar o coaching virtual.

Fonte: http://www.sinprorp.org.br/clipping/2009/021.htm

Como visto na matéria acima, o coaching virtual se tornou uma ferramenta poderosa de auxilio a profissionais que buscam melhorar suas competências ou atingir seus objetivos. Vamos ver a seguir, 7 bons motivos para realizar um processo de Coaching online:

1º – Facilidade de realização. (O coaching online é mais fácil de se realizar por não provocar transtornos como locomoção e distancia).

2º – Melhor Custo/Benefício. (Por ter um processo mais ágil com o auxílio da internet, o coaching online se torna mais barato em relação ao presencial, mas mantendo os mesmos benefícios do anterior).

3º – Facilidade de compreensão. (Como a maior parte dos processos serão realizados por escrito, torna-se mais difícil a não compreensão dos mesmos, causando asism menos dúvidas em seu entendimento).

4º – Flexibilidade de Horário. (Com o coaching online, você não fica preso a horários tradicionais, podendo realizar as sessões nos horários que melhor lhe atender).

5º – Conforto. (Por ser realizado pela internet, o processo pode ser feito no seu local de trabalho, em sua casa, ou onde se sentir mais confortavel, tendo assim um melhor aproveitamento).

6º – Feedbacks mais Elaborados. (Por não estar preso a horários, o feedback pode ser dado com mais detalhes e de forma mais elaborada, facilitando a aceitação e entendimento do mesmo).

7º – É atual. (Cerca de mais de 40% dos executivos atuais não possuem uma agenda livre para o processo de coaching, buscando na internet uma forma de facilitar o acesso a esta poderosa ferramenta).

O que você esta esperando para realizar o seu processo de coaching hoje mesmo e assim alcançar seus objetivos mais almejados? Entre em contato com nossa equipe e peça hoje mesmo uma sessão inicial, totalmente grátis, e inicie sua caminhada para o sucesso.

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Uma resposta para “7 bons motivos para iniciar um processo de Coaching Online

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