Modelo 13 – Análise do Campo de Força


A análise do campo de força é um estudo inicialmente desenvolvido por Kurt Lewin, um renomado pesquisador no campo das Ciências Sociais. No Coaching, utilizamos esta ferramenta para diagnosticar as mais diversas situações, e promover a otimização dos resultados.

A análise do Campo de Força atua de forma que cada situação possa apresentar forças de propulsão e forças de retenção, e a forma como podemos equilibrar estas forças, atuando de forma a potencializar as forças propulsoras e diminuir a atuação das forças de retenção. Como os processos de Coaching, trabalhamos também com questionamentos onde iremos refletir sobre a situação atual, e verificar como tornar esta situação realizável.

Vamos Iniciar o processo:

Análise do Campo de Força:

Acompanhe os passos abaixo junto ao diagrama em anexo.

Passo 1: Defina sua situação atual. (O Problema) – Descreva o problema que você esta enfrentando, e que deseja encontrar uma solução.

Passo 2: Defina o seu objetivo (Resultado Esperado) – Descreva de forma sucinta, como seria o resultado esperado da solução deste problema. A melhor forma para que você se sinta plenamente satisfeito.

Passo 3: Identifique todas as possíveis forças impulsionadoras – Faça uma lista das possíveis forças impulsionadoras que podem lhe auxiliar neste processo.

Passo 4: Identifique todas as possíveis forças contrárias – Faça uma segunda lista com as forças contrárias que podem prejudicar ou interferir no desenvolvimento deste processo.

Passo 5: Análise as forças, concentrando-se em:

  • Redução das forças contrárias de resistência
  • Fortalecimento ou adição de forças impulsionadoras e favoráveis ao processo.

Passo 6: Desenvolva um plano de ação para atender os itens acima – O Plano de ação deve ser algo pratico, e que você possa iniciar sem dependência de terceiros, e que possa apresentar um resultado positivo para você e o meio no qual você convive. Toda mudança provem da ação. Se criarmos um plano de ação ágil, teremos um índice muito maior de mudança. é sempre bom lembrar que qualquer processo de coaching deve ser desenvolvido visando atitudes reais e concretas, e que ter determinação para sair da zona de conforto, e tomar uma atitude, é o principal principio de qualquer processo de desenvolvimento pessoal.

Faça o download do processo de Análise do Campo de Força em formato PDF. caso deseje receber um feedback, entre em contato com nossa equipe para solicitar um orçamento.

Análise do Campo de Força – Download

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