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Desenvolva sua Autoconfiança

Você é uma pessoa que sente dificuldade em se relacionar com outras pessoas? Sente que perde grandes oportunidades em seu trabalho devido a timidez ou o receio de confrontar seus superiores e seus companheiros de trabalho? Estes podem ser sintomas de que você esta com sua autoconfiança em baixa. Se este é o caso, a Life Coaching esta abrindo a primeira turma de seu curso para Desenvolver sua Autoconfiança. Veja abaixo os detalhes e formas de inscrição:

O curso é ministrado em 2 dias, sendo 4 horas no sábado e 4 horas no domingo. Nossa próximo curso será ministrado nos dias 01 e 02 de Outubro e teremos vagas limitadas.

  • Curso: Desenvolva sua Autoconfiança
  • Data: 01 e 02 de Outubro
  • Apostila de Treinamento
  • Coffe Break nos dois dias
  • Valor: R$ 50,00 por pessoa
  • Vagas Limitadas

Realizando o pagamento antecipado por depósito bancário, você irá ganhar de forma totalmente gratuita uma análise completa de seu perfil dentro da numerologia. Uma análise que normalmente tem o custo de R$ 49,90 pelo nosso blog será oferecido como brinde pelo seu interesse e por sua participação em nosso treinamento.

Não perca mais tempo, entre em contato com nossa equipe pelo e-mail: douglas.coach@gmail.com, ou por outros meios de contatos disponíveis em nosso site e garanta já a sua vaga. O Curso incluí a apostila, coffe break e certificado de participação de 8 horas.

Solicite hoje mesmo seu pré cadastro e garanta a análise de seu perfil numerológico. Promoção por tempo limitado.

9 Motivos Pessoais para realizar o Coaching

Porque devemos participar de um processo de Coaching? Nesta série de quadros abaixo, veremos 9 motivos para que você participe de um processo de coaching, e dê o primeiro passo para alcançar suas metas e seus sonhos.

1 - Felicidade - Coach Douglas Ferreira

1 - Felicidade - Coach Douglas Ferreira

2 - Qualidade de Vida - Coach Douglas Ferreira

2 - Qualidade de Vida - Coach Douglas Ferreira

3 - Saúde e Diminuição de Stress - Coach Douglas Ferreira

3 - Saúde e Diminuição de Stress - Coach Douglas Ferreira

4 - Relacionamentos e Comunicação - Coach Douglas Ferreira

4 - Relacionamentos e Comunicação - Coach Douglas Ferreira

5 - Auto-Conhecimento - Coach Douglas Ferreira

5 - Auto-Conhecimento - Coach Douglas Ferreira

6 - Prosperidade - Coach Douglas Ferreira

6 - Prosperidade - Coach Douglas Ferreira

7 - Planejamento - Coach Douglas Ferreira

7 - Planejamento - Coach Douglas Ferreira

8 - Emoções - Coach Douglas Ferreira

8 - Emoções - Coach Douglas Ferreira

9 - Habilidades - Coach Douglas Ferreira

9 - Habilidades - Coach Douglas Ferreira

Coach Douglas Ferreira

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Tipos de Coaching e de Coach

Primeiro vamos definir o conceito de Coaching e de Coach, para então abordar o tema do artigo a respeito da classificação dos tipos de Profissionais e Métodos de trabalho.

Conceitos e Fundamentos

O Coach: O Coach é o profissional, ou facilitador, que através de técnicas e ferramentas, interage com o cliente (Coachee), para buscar o aumento de performance e competências na apresentação de resultados para os objetivos e metas do cliente. O Coach não irá resolver os problemas do cliente, mas será um elemento de auxilio na apresentação de questões que irão fazer com que o cliente possa encontrar suas próprias respostas e com isso, estabelecer dentro de seu próprio tempo as metas necessárias para a realização de seus objetivos.

O Coaching: O Coaching é o processo utilizado pelo Coach para desenvolver, através de técnicas e ferramentas mundialmente conhecidas, a melhoria continua e a resolução de diversos problemas apresentados pelo cliente. O Coaching é mensurável e com resultados comprovados, utilizado por pessoas dos mais diversos ramos profissionais e pessoais.

Tipos de Profissionais e de Formas de Trabalho

Podemos citar diversos tipos de profissionais de coaching, e cada profissional pode atuar em um nicho especifico de trabalho, vamos fazer um retrato geral de tipos de Coachs e as formas mais conhecidas de trabalho com o processo:

Personal Coaching: Também conhecido como Coaching Pessoal, este é um processo que atua de forma genérica junto aos seus clientes, com foco no desenvolvimento pessoal de cada um, como também no apoio para a solução de problemas diversos apresentados pelo Coachee. Ele pode atuar em diversas frentes de trabalho, sem na verdade se especificar em nenhuma de forma especial.

Coaching de Casal: Atuando exclusivamente no desenvolvimento e resolução de conflitos envolvendo casais. Além de trabalhar com o desenvolvimento pessoal de cada elemento do casal, este tipo de coaching trabalha também com o desenvolvimento de um relacionamento estável e com respeito mútuo.

Coaching de Carreira: Este processo, em conjunto com o seu profissional, busca através das técnicas de coaching auxiliar seu cliente a alcançar metas e objetivos dentro de sua carreira profissional. Com este foco, ele busca melhorar a atuação do coachee em seu meio de trabalho, fazendo com que o mesmo possa descobrir e explorar as melhores formas de se firmar como um profissional respeitável e com grandes chances de alcançar o sucesso.

Coaching Organizacional: Atuando em conjunto com empresas e organizações, este processo e seu profissional buscam auxiliar a seus clientes a terem melhores resultados em suas ações, fortalecendo assim um time de trabalho que possa se tornar referencia dentro das empresas em questão.

Coaching de Performance: Atua especificamente na melhora continua e na busca de excelência de seus clientes. Procurando sempre através de técnicas e ferramentas, auxiliar seu cliente a alcançar suas metas e superar seus obstáculos, muitas vezes ultrapassando até mesmo seu próprio limite de trabalho, se superando e alcançando seus objetivos. Este é um processo rápido, de atuação forte, e por muitas vezes, considerado até um pouco agressivo. Exemplos básicos desta forma de atuação pode ser visto em Treinadores Esportivos.

Coaching Juvenil: Este é um processo que não é muito explorado, até mesmo pela sua baixa divulgação. O Coaching Juvenil trabalha com jovens e adolescentes, principalmente em períodos que buscam iniciar uma carreira profissional, para auxiliar os clientes a encontrarem respostas a dúvidas comuns nesta época. Além do processo auxiliar no desenvolvimento inicial do individuo, ele também auxilia na colocação do mesmo no mercado de trabalho, de uma forma segura e sustentável.

Life Coaching: Identificado também como Coaching de Vida, Neste processo, a busca é pela excelência na qualidade de vida do cliente, proporcionando através de diversas técnicas a melhora continua no desenvolvimento de uma vida saudável e com resultados tantos pessoais como profissionais. É uma das principais formas de trabalho, que da mesma forma do Coaching Pessoal, ele tem um foco mais abrangente, com uma metodologia mais ampla e aberta a mudanças constantes para o planejamento de objetivos.

Estas são as principais formas de trabalho, mas além destas, existem muitas outras atuações do coaching, como pode ser visto na relação a seguir:

Coaching de Negócios, Coaching de Planejamento de Vida, Coaching de Projetos, Coaching de Equipe, Coaching de Férias, Coaching de Missão de Vida, Coaching Executivo, Coaching de Atração, Coaching de Transição entre inúmeros outros nichos de trabalho.

Espero que tenham gostado deste artigo, e em breve mais atualizações e definições deste poderoso processo de trabalho que é o Coaching.

Abraços e Sucesso Sempre.

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Palestra: O que é Coaching

Palestra: O que é Coaching

  • Descrição: Palestra de apresentação e aplicação das técnicas de coaching. Descubra como o coaching pode ajudar você, em seu mundo pessoal e profissional, a alcançar objetivos e realizar metas de forma consistente e duradoura. Descubra através das ferramentas de coaching como obter sucesso e garantir um futuro pleno e que satisfaça seus desejos. A palestra inclui a aplicação da ferramenta “Avaliação de seu nível de Satisfação” e certificado de participação. Indicada para todos os profissionais, estudantes e colaboradores que busquem um crescimento em sua carreira e principalmente a melhora em sua qualidade de vida.
  • Palestrante: Douglas Ferreira – Personal e Professional Coaching
  • Duração: 1 hora e 30 minutos
  • Conteúdo: Além da apresentação dos processos de coaching, a palestra inclui a utilização da ferramenta “Avaliação de Seu Nível de Satisfação”.
  • Cronograma:
  • O que é Coaching
  • Focos e Áreas de Atuação
  • Benefícios do Coaching
  • Histórico do Coaching
  • Os Pilares do Coaching
  • Custo do Investimento: O Valor da Palestra é de R$ 360,00 para um público de 30 participantes, sendo o valor unitário de R$ 12,00 / participante. O custo com transporte e hospedagem, quando necessário, é de total responsabilidade do contratante. Os participantes terão direito a ferramenta “avaliação do Nível de Satisfação” e certificado de participação.
  • Contatos, Agendamentos e Informações: Entre em contato com nossa equipe através dos comentários, ou se preferir, pelo telefone (15) 3013-4770.

Coaching para Timidez – Divulgação

A timidez é um assunto que esta na atualidade de muitas pessoas. A timidez pode provocar diversos problemas em nossa vida, tanto no meio pessoal como também no meio profissional.

Ontem, na TV Cultura, no Programa Login, houve uma matéria muito interessante ligada ao tema da timidez. Veja abaixo o primeiro bloco do programa sobre este assunto tão polêmico:

TV Cultura – Programa Login Ed. 59 – Bloco 2

Seguindo a série de artigos ligados a timidez que estamos lançando, juntamente com a promoção que oferece de forma gratuita o E-book “Como vencer a Timidez”, aproveitamos para lançar também um concurso social:

O Concurso consiste em enviar um e-mail com seu nome, idade e e-mail para contato, para “douglas.coach@gmail.com” descrevendo uma situação que você tenha vivenciado e que demonstre o quanto você é tímido. A data para o envio de seu relato é até 31/07/2011. Após esta data, todos os e-mails serão analisados por nossa equipe de Coach e os 10 melhores e inusitados relatos serão publicados neste blog para uma votação pública. Os nomes e localizações ou referencias pessoais serão mantidas sob sigilo.

A votação se dará entre o período de 03/08 até 10/08/2011, quando então o grande finalista receberá como prêmio 4 sessões de Coaching Online gratuitas com exercícios para Vencer a Timidez. As sessões serão ministradas por e-mail.

Aproveite esta oportunidade unica de vencer a timidez, e através do coaching, obter o melhor de você para você mesmo.

Estamos aguardando o seu relato.

Palestra – Formulação de Objetivos

Você têm um Objetivo? Um Sonho? Um desejo de alcançar o sucesso? Esta palestra tem como intuíto desmistificar o fato de que sonhos são impossiveis. Não existe um objetivo, sonho ou desejo que seja impossivel, o que existe realmente são objetivos mal formulados, que se perdem durante o caminho, pela falta de estrutura e metas realizaveis.

Através desta palestra, descobrimos ferramentas capazes de realizar seus sonhos e objetivos, de forma estruturada e segura. Aprenda como formatar seu objetivo através da ferramenta CRIE-PE, e como validar seu objetivo através das “Metas Smart”. Veja abaixo a apresnetação utilizada na palestra:

Além de todo o conhecimento adquirido durante a palestra, ela também é interativa, ou seja, os participantes estarão tendo a oportunidade de aprender passoa apasso a desenvolver seus objetivos dentro das ferramentas.

  • Tema: Formulação Prática de Objetivos
  • Palestrante: Douglas Ferreira
  • Duração: 45 minutos a 1:30 hora.
  • Valor: O valor mínimo para a apresentação desta palestra é de R$ 50,00 para um grupo de 30 pessoas. De acordo com o local (outras cidades) o custo pode variar devido ao transporte e outros gastos. Consulte valores para grupos superiores a 30 pessoas.

Para agendar esta palestra em sua empresa, ou instituição de ensino, entre em contato pelo nosso formulário que teremos o maior prazer em responde-lo o quanto antes.

Abraços e Sucesso Sempre

Um Pouco mais sobre o Coaching (Projeto de Palestra)

Disponibilizo neste espaço a apresentação utilizadas nas palestras de divulgação e educação sobre Coaching.

A palestra tem duração de 45 minutos a 1 hora, e fala sobre o Coaching em geral. Destaque para as formas de trabalho, como também os beneficios que o Coaching promove na vida pessoal e profissional do individuo.

  • Tema: O que é Coaching?
  • Palestrante: Douglas Ferreira
  • Duração: 45 minutos a 1 hora
  • Valor: O valor mínimo para a apresentação desta palestra é de R$ 50,00 para um grupo de 30 pessoas. De acordo com o local (outras cidades) o custo pode variar devido ao transporte e outros gastos. Consulte valores para grupos superiores a 30 pessoas.

Para agendar esta palestra em sua empresa, ou instituição de ensino, entre em contato pelo nosso formulário que teremos o maior prazer em responde-lo o quanto antes.

Abraços e Sucesso Sempre

Coaching Online – Modelo 01 – Especificação de Objetivo

Questionamentos gerais para uma boa formulação de Objetivo.

Sente-se confortavelmente em um espaço onde possa ficar solitário por alguns momentos, e lendo com atenção cada um dos questionamentos abaixo, inicie o processo de Especificação de seu Objetivo:

1 – Objetivo: O que você deseja especificamente?

2 – Evidência: Qual será a evidência de que você alcançou o seu objetivo?

3 – Motivadores / Ganhos: Quais são os benefícios que você terá, ao alcançar seu objetivo?

4 – Sabotadores / Perdas: O que você perde com este objetivo? Este objetivo ou o seu resultado afeta negativamente outras pessoas ou o meio ao qual faça parte? Você pode alterar seu objetivo de forma que não faça mal nem interfira com o meio?

5 – Valores e Referências: Porque isto é importante para você? Quais valores você vai satisfazer?

6 – Recursos: Do que você vai precisar para realizar este objetivo? (Recursos Financeiros, Conhecimentos, qualidades, competência, tempo, etc…)

7 – Estratégia: Quais são as formas para conseguir realizar seu objetivo? Você conhece alguém que já o tenha realizado anteriormente? Se sim, como esta pessoa conseguiu?

8 – Ações: Quais serão os passos para você alcançar seu objetivo?

9 – Primeiro Passo: Qual será o seu primeiro passo?

10 – Responsabilidade: Depende de quem para que este objetivo seja realizado? Se depender de mais alguém além de você, o que você pode fazer para que o objetivo dependa unicamente de você, para ser iniciado hoje e mantido até o final.

11 – Comprometimento: Qual é o grau de comprometimento em realizar este objetivo? O que você pode fazer para aumentar o seu grau de comprometimento?

Para receber um feedback simples deste exercício, faça o download do mesmo no link a seguir (Objetivos), preencha cuidadosamente o questionário e envie suas respostas para o e-mail douglas.coach@gmail.com. Para um feedback completo, com acompanhamento em todo o processo de coaching, verifique os valores referente a forma de atendimento e entre em contato com nossa equipe para agendar uma primeira sessão gratuita.

Espero que tenha gostado desta série de artigos com a aplicação prática do coaching. Para maiores informações a respeito do coaching online entre em contato.

Entre em nossa área de downloads para obter uma cópia em pdf deste modelo.

Especificação de Objetivos – Passo a Passo

Página de Downloads – Atualização

Atualização da página de downloads, com a inserção do arquivo da Roda da vida, como também de duas apostilas desenvolvidas para o crescimento pessoal e profissional.

Espero que estejam gostando das atualizações e novidades do blog, e aguardo que todos possam comentar, sugerir, criticar ou apenas visitar este espaço e conhecer um pouco mais sobre o fantástico mundo do coaching.

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=== Área de Downloads ===
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Abraços e Sucesso Sempre.

As 7 Leis Universais

As sete Leis Universais unem a ciência, a arte, a religião, a filosofia e a teologia em uma só unidade orgânica, em um só conceito que produz uma visão unitária do funcionamento do Universo.

O céu é realmente a chegada na parte superior do processo, quando já não existe mais possibilidade de sofrimento, porque nesse nível de consciência o triângulo inferior já foi superado. As leis inferiores que regem o inferno da vida, já não operam mais. Sob a ação direta da Lei da Evolução onde há diferentes circunstâncias de aprendizagem que suportam a dor física e o sofrimento emocional. O céu e o inferno não são lugares físicos, e sim mentais que determinam um estado interno e uma atitude frente à vida de sofrimento… Ou de prazer!

Os Seres Humanos, suas organizações e processos são regulados por essas Leis Universais. Tudo o que acontece esta determinado por uma destas Leis. Tudo o que existe tem um propósito perfeito. Os eventos que não entendemos como as doenças incuráveis. A violência e a deteriorização da sociedade não existem por casualidade, mas porque são regidas por essas Leis. Conhecer, entender e aceitar as Leis Universais que regem os processos de civilização permite ver que cada Ser Humano é parte de um processo de Evolução Universal, um elo na cadeia que vai desde o maior até o menor, do mais sutil ao mais denso, explica o presente e permite encontrar uma nova direção ao futuro. Essa compreensão produz ao indivíduo a segurança de avançar para uma nova forma de civilização mais harmônica e com mais satisfações para toda a humanidade. Traz também para cada Ser Humano as ferramentas para preencher sua vida de harmonia e felicidade.

Regem a criação e organização do Universo através de um processo de transformação e mudança permanente para todos os seres vivos, sempre ascendente.

  • Tudo tem um propósito e uma função especifica;
  • Perfeitas, eternas e imutáveis, sem exceções;
  • Quanto mais alto a lei estiver na pirâmide, maior quantidade de informações contém;
  • As leis superiores atuam sobre as leis inferiores

As Sete Leis estão divididas em 2 grupos fundamentais:

Três leis regem a parte inferior – Inferno da vida

A Lei da Natureza organiza o corpo físico e seus processos intuitivos para que ao funcionar perfeitamente possa conter uma consciência que evolui eternamente.

A Lei da Harmonia rege as margens do desequilíbrio necessário para que tudo se organize e exista durante um tempo e depois mude para gerar outro processo. Regula os ciclos de tudo que existe.

A Lei da Correspondência determina a duração das experiências, o local onde são produzidos, os limites entre os processos simultâneos entre os diferentes indivíduos. Determina quando a consciência está suficientemente madura para subir de um nível para outro de aprendizagem. Conhecida como Carma ou destino.

A Lei da Evolução encontra-se entre a parte inferior e superior; determina a ordem e a razão dos processos em que a consciência está submetida, ou seja, determina os erros que existem para se aprender com eles. A lei da Evolução permite transgredir as 3 primeiras leis e permite o livre-arbítrio.

Três leis regem a parte superior – Céu da vida

A Lei da Polaridade rege a relação e o movimento entre o masculino e o feminino e todas as forças opostas para gerar a criação.

A Lei da Manifestação diz que todas as coisas criadas devem existir primeiro na mente de Deus. Esta lei determina a passagem dessas idéias intangíveis para que se manifeste em um Universo tangível.

A Lei do Amor dá origem a todas as outras leis e contém toda a informação do Universo codificada para levar a consciência e a compreensão de que tudo acontece por amor.
O amor é a faísca que anima tudo que existe, é apolar.

Conclusão:
O trajeto de base ao topo da pirâmide é o processo necessário que a consciência deve percorrer para corresponder, para compreender a criação e a perfeita ordem do universo.
As leis são aplicadas a tudo que existiu, existe ou existirá em tudo que se manifesta, que foi gerado em todos os níveis, vibrações, dimensões e realidades.

(Texto retirado do site: http://www.7leis.com) – Parte 1